BizcoverVoorwaarts in professionele ontwikkeling

“Wat doe je als je een introvert, technisch gedreven, op de inhoud, niet-politiek persoon bent in een organisatie met een nog te vormen strategie en visie? Je loopt uiteindelijk vast in je werk en wat overblijft is een hoofd vol chaos. Als het daarnaast op persoonlijk vlak ook verre van rustig is, hou je een gevoel van paniek en stuurloosheid over.

Ik ben heel blij dat ik doorverwezen werd naar Nicole. Confronterende vragen, scherpe analyses en op een traject gezet worden waar je daadwerkelijk aan de slag gaat en stappen zet is wat volgde. Verre van makkelijk en comfortabel, maar o zo noodzakelijk.

Inmiddels kijk ik positief naar de toekomst en ben iedere dag bezig om stappen in de goede richting te zetten. Mijn ‘zelfbeeld’ is duidelijker gevormd, ik zie mijn zwaktes scherper en begin steeds meer te begrijpen van mijn karakter in werk en persoonlijk omgevingen.”

“Vanuit de teamtraining met onze afdeling Inkoop verwachtte ik naast een stuk teambuilding ook begeleiding op individueel niveau.

Door inzicht in elkaars leerdoelen te geven en door de persoonlijke presentaties zijn we als team dichter bij elkaar komen te staan. Ook de één-op-één gesprekken met Nicole heb ik als zeer prettig ervaren: telkens weer verbaasd hoe je weer tot nieuwe verbeterende inzichten kunt komen.

Verwachtingen zijn zeker uitgekomen: met name door het vertrouwen in elkaar is er veel openheid gegeven waardoor we gezamenlijk weer stappen hebben gemaakt en we weten welke beslissingen er gemaakt moesten worden.

De één-op-één gesprekken vond ik waardevol. Hierbij heb ik veel van mezelf verteld en problemen aangekaart. Voor mij was dit prettig om dit op een vertrouwelijke wijze met Nicole te bespreken. Vanwege mijn leidinggevende functie heb ik niet meegedaan met de intervisiesessies, maar ik heb begrepen dat de begeleiding van Nicole enorm positief was. We zijn inmiddels bezig om deze sessies intern voort te zetten.”

“Ik kan iedereen aanraden om een coaching traject aan te gaan bij Nicole. Tijdens het intakegesprek hebben we samen mijn wensen in kaart gebracht en heeft Nicole dit vertaald naar een duidelijk en helder werkplan.

We hebben mede doelen gesteld aan de hand van competenties die van toepassing zijn op mijn functie. En nog belangrijker is dat we mijn kernkwaliteiten met een persoonlijke ontwikkelingstest in kaart hebben gebracht. Hierbij maakten we onderscheid tussen aangeleerd en aangeboren en welke kwaliteiten ik reeds wel of niet in de praktijk laat zien. Hierdoor kan ik in de verdere toekomst heel doelbewust mijn persoonlijke ontwikkeling de juiste richting geven en focussen op werkzaamheden waar ik energie van krijg!”

“Ik heb Nicole ervaren als een coach die heel goed aanvoelt wat iemand nodig heeft. Ze luisterde heel goed naar me, maar had ook door dat er nog meer was wat ik in eerste instantie niet uitsprak. Door de juiste vragen te stellen, kwam ik er zelf achter dat ik eigenlijk wel wist wat ik nodig had, maar dat niet durfde uit te spreken. De coaching heeft me geleerd dat ik op mijn eigen gevoel kan vertrouwen, dat ik zelf goed weet wat ik nodig heb en dat ook uit mag spreken. Nicole heeft me verder veel inzicht gegeven in bepaalde patronen in mijn gedachtegang en handelen. Ze heeft me veel oefeningen meegegeven om met deze gedachten aan de slag te gaan en ik heb voor mijn gevoel nu veel tools in handen om met bepaalde situaties om te gaan. Ik ben erg dankbaar voor de coaching van Nicole!”

“Ik heb Nicole ervaren als een zeer betrokken en kundige coach. Zij heeft een open en accepterende houding die mij hielp om ook met zo’n houding naar mijn eigen proces te kijken. Nicole kan goed luisteren en stelt precies de goede vragen om tot de kern te komen. Ik vond het prettig dat zij verschillende originele werkvormen gebruikte die hielpen om zicht te krijgen op mijn talenten, mijn verlangens en behoeften.

Haar coaching heeft me voornamelijk gebracht dat ik woorden kon geven datgene wat onder de oppervlakte lag. Het hielp me om te kunnen duiden wat er precies schuilging achter ‘ik zit niet lekker in mijn werk’. We brachten in kaart wat er knelde in mijn werkzaamheden en werkomgeving en waarom ik vastliep in mijn functie. Ik heb daarbij duidelijk zicht gekregen op mijn talenten en vaardigheden, en ook op wat voor context en rol daarbij past. Met deze inzichten groeide mijn vertrouwen en overtuiging om een andere richting in te slaan. Binnenkort begin ik met enthousiasme en vanuit heldere overwegingen aan een nieuwe baan.”

|Ik ben Nicole dankbaar als coach. Ik kreeg de kans om voor het eerst een coaching traject in te gaan. In mijn werk had ik het idee dat ik vastliep in mijn ontwikkeling en stilstaan is voor mij geen optie. Hoe kan ik dat doorbreken? Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik gehoord word, hoe krijg ik een ander mee? Wat ik dacht dat vooral werk gerelateerd zou worden, werd uiteindelijk heel persoonlijk. Met opdrachten en bevragen hielp Nicole mij om relatief eenvoudig tot de kern te komen waarom ik stil stond. De druk die ik daarin mijzelf oplegde – het steeds meer moeten bereiken -blokkeerde daarbij de weg naar vooruitgang.

Van wie moet je dat? Wanneer is het genoeg? Een paar voorbeelden van de vragen die voorbijkwamen in het traject. Mijn drijfveren en kwaliteiten, maar ook de wijze waarop ik mezelf verhoud tot anderen, allemaal rake inzichten die mij verder hebben gebracht en rust hebben gegeven. In dit hele traject heeft Nicole als coach zonder oordeel mij hierin begeleid en zonder mij daarbij te laten ‘bungelen’. Ik heb door Nicole echt een stap vooruit kunnen maken!”